О тренинге
11.jpg

Сделать эффективным и вовлекающим онлайн-обучение - это отдельный навык и интересная наука. Участники легко теряют фокус внимания и перестают активно участвовать в процессе, если ведущий не использует современные подходы по вовлечению в онлайне, а также подходящие технические решения. Мы разработали емкий онлайн-мастер-класс, чтобы за короткое время помочь тренерам, руководителям и экспертам получить обзор технологий работы с обучением в онлайне, а также ознакомить их с программами, которые используются для вовлечения слушателей.


Что дает программа?
4.png
Знание видов онлайн обучения

Участники смогут выбрать подходящий формат для себя, разобрав плюсы-минусы синхронного, асинхронного формата обучения.

2.png
Понимание факторов успеха работы в онлайне

На программе рассматривается комплекс знаний и навыков, которыми надо овладеть ведущему программ в онлайне.

3.png
Знание технологических решений для онлайн-обучения

В программе разбираются более 30 программ и приложений для дистанционного проведения обучения.

5.png
Библиотеку способов вовлечения в онлайн

Каждый участник уйдет с планом внедрения себе в работу инструментов онлайн-обучения для вовлечения аудитории.


Кому подойдет тренинг?
  1. Внутренним тренерам любого уровня, который проводят корпоративное обучение.
  2. Корпоративным экспертам, проводящим вебинары, встречи, выступления.
  3. HR-менеджерам и менеджерам по обучению для обогащения образовательных программ.
  4. Методологам, разрабатывающим внутренее обучение.
  5. Руководителям, которые проводят в любой форме обучения сотрудников.

Программа тренинга

Программа состоит из тематических блоков, в каждом из которых есть несколько пунктов, раскрывающих основной блок.

  1. Особенности онлайн-обучения и его сравнение с очным обучением
    • В чем легче, а в чем - сложнее онлайн обучение
    • Как выглядит процесс переноса оффлайна в онлайн
    • 11 трендов на рынке онлайн-образования
    • Факторы успеха при создании онлайн-продукта
  2. Виды и форматы онлайн-обучения
    • Синхронное и асинхронное обучение
    • Дистанционное обучение, мобильное обучение, электронное обучение, смешанное обучение
    • Преимущества и причины применения того или иного формата
  3. Классификация инструментов в соответствии с задачами онлайн- обучения
    • Дизайн образовательного онлайн-мероприятия
    • Вовлечение участников с помощью визуализации информации
    • Вовлечение с помощью групповой работы
    • Техники для опросов голосований, измерений
    • Практические задания, кейсы и упражнения
  4. Практическое применение инструментов онлайн-обучения
    • Лайфхаки при использовании онлайн-обучения
    • Постановка корректных целей на онлайн-мероприятие
    • Система обучения и развития и цифровое обучение в ней
    • Чек-лист проверки подготовки перед онлайн-обучением

Результаты программы

В результате прохождения программы развития участники:
  1. Изучат особенности дистанционного формата мероприятий – от разработки архитектуры до проведения мероприятия и последующего сопровождения
  2. Узнают, какие существуют виды онлайн мероприятий, их основные особенности, отличия и нюансы разработки и проведения
  3. Поймут подходы к проработке контента, создавать понятные, вовлекающие и запоминающиеся презентации
  4. Получат готовый набор техник, инструментов и шаблонов для создания результативных и вовлекающих дистанционных обучающих мероприятий