О вебинаре
1626687310810.JPEG

Осознанный человек всегда отличается от неосознанного. Например, внешне осознанный человек сконцентрирован. У него внимательный взгляд, размеренные движения. Он собран, умеет контролировать эмоции. У него есть конкретные цели и задачи, свой план развития. Осознанное развитие дает ответы на вопросы «Кто я?», «Каков мой путь?», «Куда я направляюсь?», «Что я делаю?», «Кем я хочу стать?». Осознанное развитие помогает человеку определить свои приоритеты, мотивы своих действий, причины проблем и новые возможности. На вебинаре с помощью инструментов осознанного развития вы научитесь преодолевать свои страхи и сомнения, измените негативные убеждения, препятствующие развитию, найдете свой путь повышения осознанности.


Какие проблемы решает программа
photo_2021-07-14_14-53-04.jpg
Умение ставить цели и планировать развитие

Вы всегда знаете, почему вы направляете своё время, внимание и энергию на обучение чему-то новому? Действительно ли это для вас сейчас важно? Для эффективного развития важно понимать чему, как и когда обучаться. Для этого мы ставим конкретные цели обучения и развития, и планируем свои действия.

¦Ш¦¬¦¬TОTБTВTА¦-TЖ¦¬TП_¦-¦¦¦¬_¦-¦-¦¬¦-¦-¦-¦¬TП 20.png
Возможность принятия верных решений в нашем VUCA-мире

Приобретение осознанности не через знания, умения и навыки, а через установки. Установки – это фундамент, куда помещаются знания, умения и навыки. Установки на искренность, осознанность, ответственность, саморазвитие, открытость миру и людям.

photo_2021-07-14_14-53-04 (3).jpg
Выбор эффективной модели поведения

Реактивная и проактивная модели поведения. Как изменить свое поведение в эффективном направлении. Как этому способствует осознанное развитие, мы рассмотрим на вебинаре.

photo_2021-07-14_14-53-04 (2).jpg
Постоянное развитие в профессиональном и личном плане

Мир все время меняется, и нам нужно успевать меняться вместе с ним, чтобы сохранить свою работу или получить возможность подняться на новый уровень. Знание о компетенциях будущего, понимание основных принципов и эффективных методов развития поможет нам развиваться осознанно и повышать свой профессионализм.

6. Те кто хочет запоминать.jpg
Понимание, как применить полученные знания

Компания обычно предоставляет сотрудникам возможность обучаться. Но люди не всегда понимают, как применить полученные знания на практике, а иногда и не хотят. Также они не умеют учиться за рамками корпоративных программ. Этот вебинар направлен на то, чтобы сотрудники поняли, что такое самообучение и как им развивать себя внутри компании – чтобы они могли самостоятельно выбирать способы и методы, подходы, продолжительность обучения. Участники станут экспертами в сфере самообучения.


Что дает программа

  1. Понимание, что такое осознанное развитие
    Участники получат комплексное представление об осознанном развитии, его роли в жизни современного человека, который хочет постоянно расти, обучаться и внедрять новые навыки.
  2. Возможность перепрограммировать свое мышление
    Участники узнают, как работать со своими негативными установками и заменять их на позитивные. Приобретут навыки фокусировки на главном. Изменят свою систему мышления.
  3. Веру в себя и других
    Участники научатся уверенности в себе и своих силах. Получат инструменты для эффективного формирования навыков. Избавятся от страхов и барьеров на пути развития. Поймут, чего они хотят в жизни, и как это реализовать с помощью других людей.
  4. Понимание современных трендов в развитии
    Участники узнают, чему нужно научиться современному человеку. Освоят главный навык 21 века – как учиться эффективно и целенаправленно. Составят свой личный образовательный маршрут на ближайшее время.

«Жизнь многих людей состоит из того, чтобы строить планы на то, как они что-то сделают. Или строить планы о том, как они построят планы. Например, займутся спортом, напишут книгу, построят дом, поедут куда-то. Или просто сядут и разберут дела. И всем этим планам никогда не суждено сбыться, потому что постоянно не хватает чуточку времени, денег или сил, которые так и не появляются… И дело совсем не во времени, потому что на то, что вы действительно хотите, его всегда хватает». (Аглая Датешидзе)


Кому подойдет вебинар
  • Руководителям всех уровней
  • HR-менеджерам
  • Корпоративным тренерам
  • Наставникам и тьюторам
  • Сотрудникам обучающих подразделений
  • Всем интересующимся своим личным развитием
Программа 
  • Как люди учатся, с какими сложностями сталкиваются на своем пути и как эти сложности преодолеть
  • О какое главное невидимое препятствие спотыкаются 90% людей на пути к саморазвитию
  • Основные компоненты успешного обучения: технологии работы с собственным мышлением 
  • Чем отличаются знания, умения и навыки, на чём в первую очередь нужно фокусироваться
  • Как работает наш мозг и что нам нужно понимать про его особенности, чтобы достичь максимальных результатов в саморазвитии
  • Два нейронных ключа к эффективному формированию навыков
  • Талант vs трудолюбие: можно ли научиться всему?
  • Какие существуют методы развития и какой из них самый эффективный 
  • Формальное и неформальное общение, карты развития 
  • Компетенции будущего  –  чему нужно учиться современному человеку 
  • Как научиться учиться или главный навык 21 века 
  • Основные принципы системного развития: как развиваться очень целенаправленно
  • Карьерная и образовательная траектория, составление образовательного маршрута 
  • 10 фишек и лайфхаков осознанного развития

Результаты программы

В результате прохождения программы развития участники:

  1. Смогут самостоятельно ставить цели и планировать свое развитие

  2. Научатся преодолевать препятствия на пути к саморазвитию

  3. Научатся формулировать позитивные мотивирующие установки на обучение

  4. Освоят эффективные методы обучения

  5. Изучат основные принципы системного развития

  6. Выстроят личную образовательную траекторию