Корпоративные тренинги

Корпоративные тренинги

Корпоративные тренинги

Уникальный подход к обучению, сочетающий работу с навыками и установками. Привычные и самые востребованные темы в новом, ориентированном на долгосрочные результаты, формате. Единственные тренинги, которые действительно работают.

Развитие руководителей

Развитие руководителей

Развитие руководителей

Модульные программы обучения руководителей позволяют добиться системного изменения в уровне управления людьми и процессами. Повышение осозанности, работа с людьми через вовлечение и харизму.

Мотивационные мероприятия

Мотивационные мероприятия

Мотивационные мероприятия

Яркие, вдохновляющие массовые мероприятия, приносящие не только удовольствие, но и повышающие мотивированность людей и их вовлеченность. Возможность донести до людей именно то, что находится в головах у топ-менеджеров и собственников бизнеса.

Стратегические сессии

Стратегические сессии

Стратегические сессии

Высокоэффективный формат работы с верхнеуровневыми задачами компании — миссией, ценностями, маркетинговыми дилеммами и стратегическими целями. Возможность быстро и согласованно выработать и принять ключевые решения касательно настоящего и будущего компании.

HR Консалтинг

HR Консалтинг

HR Консалтинг

Глубокое погружение в системы компании, поиск причин недостаточной эффективности и “бутылочных горлышек”. Оптимизация процессов, построение систем, внедрение инноваций, сопровождение изменений — мягко, экспертно и результативно.

Обучение тренеров

Обучение тренеров

Обучение тренеров

Оценка, подбор и обучение внутрикорпоративных тренеров и менеджеров по обучению. Передача готовых программ, унификация подхода к обучению, стандартизация проводимых тренингов и системное повышение квалификации сотрудников учебного отдела.

Executive коучинг

Executive коучинг

Executive коучинг

Достижения компании – заслуга руководителей.
Наиболее продвинутые компании уже давно поняли, что лучший результат дает именно работа с руководителями, а лучший метод, который позволяет этот результат обеспечить – это индивидуальный и командный коучинг

Обучение скрайбингу и графической фасилитации

Обучение скрайбингу и графической фасилитации

Обучение скрайбингу и графической фасилитации

Последние тенденции

Поток информации, который сотрудники пытаются передать друг другу посредством тренингов, встреч, совещаний и переговоров, – огромен, и для яркого, четкого и убедительного донесения мыслей одних слов становится недостаточно.

НАША МИССИЯ

Миссия

Скачай книгу

101 совет бизнес-тренеру

Собранные воедино "фишки" 10-летнего опыта, полезные как начинающим, так и опытным бизнес-тренерам

Проверочный код: captcha

Наши преимущества

Работаем как с навыками, так и с установками

Работаем как с навыками, так и с установками

Работаем как с навыками, так и с установками

В основе наших методик лежат кардинально отличающиеся от используемых на рынке технологии, позволяющие за счет более глубокой работы с личностными особенностями людей, их установками, ограничениями и драйверами добиться несопоставимо более высоких результатов в работе команд, отделов и целых компаний.

Готовим своих тренеров по авторским методикам

Готовим своих тренеров по авторским методикам

Готовим своих тренеров по авторским методикам

Мы сами готовим своих тренеров по методологии, проверенной многолетним опытом. Уже более 10 лет мы обучаем тренеров в корпоративном формате, но не меньшее внимание мы уделяем развитию своих собственных тренеров, которые проходят обязательную сертификацию, соответствующую мировым стандартам.

Разрабатываем каждую программу под клиента

Разрабатываем каждую программу под клиента

Разрабатываем каждую программу под клиента

Мы воспринимаем себя скорее как бутиковое ателье, нежели фабрику, потому что мы принципиально не ведем однотипные шаблонные программы. Каждое решение в области обучения и развития мы разрабатываем индивидуально под запрос, учитывая не только конечные цели заказчика, но и психологические особенности участников.

Повышаем уровень мотивации и лояльности

Повышаем уровень мотивации и лояльности

Повышаем уровень мотивации и лояльности

В своей работе мы ориентируемся на устойчивый и долгосрочный результат, поэтому при разработке программ обучения и развития мы акцентируем внимание не столько на разовом эффекте, сколько на таких параметрах, как мотивация и вовлеченность, ведь именно они позволяют добиваться по-настоящему высоких результатов.

Среди наших клиентов

Новости и события

Визуальная поддержка стратсессии Sberbank CIB Новости 03.08.2016

Узнать больше

Визуальная поддержка стратсессии Sberbank CIB

3 августа в компании Sberbank CIB была проведена стратегическая сессия по факторам вовлеченности для HR-сотрудников компании. На этот раз компания Insight Group выступала в роли…

Первые выпускники школы скрайберов Insight Group Новости 02.08.2016

Узнать больше

Первые выпускники школы скрайберов Insight Group

Даже тот факт, что ведущий скрайбер Insight Group Катерина сейчас отдыхает в Испании, не останавливает компанию становиться визуальным партнером…

Insight Group на вершине Европы Новости 15.07.2016

Узнать больше

Insight Group на вершине Европы

В начале августа один из наших консультантов — Александр Зоткин отправился в непростое и захватывающее путешествие на вершину Эльбруса.
После долгих тренировок…

Публикации

Компания Insight Group (Инсайт Груп) стала официальным визуальным партнером журнала Штат на конференции «Культура безопасности в компании.»

7 июня 2016 года  На интереснейшей конференции выступали спикеры из двух областей — сферы безопасности и HR, и все выступления были посвящены тому, как создать в компании культуру, которая обеспечивает безопасность сотрудников, процессов и информации. Для мероприятия мы подготовили уникальную тематическую концепцию бизнес-визуализации — 3D скрайбинг. Визуальная стена, на которой фиксировались тезисы выступающих, была оформлена […]

Подробнее

Стратегическое планирование развития компании

Практически каждая компания сталкивается с необходимостью планирования своего стратегического роста, но далеко не во всех компания эти планы реализуются.

Подробнее

Работа с миллениалами или о коучинге – просто

Коучинг лучше вовлекает сотрудников в работу, так как основывается на вопросах, а не на готовых ответах. Если для вас коучинг – новое понятие, то эта статья поможет понять основной смысл коучингового подхода…

Подробнее

Подписаться

Закрыть

Обратный звонок

Проверочный код: captcha

Закрыть